Vilfredo Pareto war ein interessanter Typ. Politische Soziologe und Ökonom (aber geschult in der Technik, so wie ich), war Professor an der Universität Lausanne , Schweiz.

Sein wichtigstes Werk, School of Political Economy, 1897, war etwas innovativ für seine Zeit, aber sehr auffällig heute: 80% der Vermögen und Einkommen produziert wurde und im Besitz von 20% der Bevölkerung. Aber das Interessanteste ist, dass dieses Prinzip auch außerhalb der Wirtschaft angewandt werden (20% der Ursachen für die Erzeugung 80% der Ergebnisse).

Denken Sie an einige Analogien können vorgenommen werden:

• 20% der Kunden generieren 80% der Rendite
• 20% ihrer Zeit generiert 80% ihres Gehalts
• 80% der Gewinne Ihres Unternehmens kommt aus 20% seines Linie von Produkten oder Dienstleistungen
• 80% ihrer Freude kommt von 20% der Dinge, die Sie

Und diese Liste kann sich dehnen mehr und mehr (natürlich da gab es mehrere mental images in seinem Kopf).

Nun ist die Schicksalsfrage: Warum glauben Sie auf der Suche beschäftigt zu bestehen? Warum glauben Sie darauf, multi-tasking zu bestehen? Warum Sie keine Zeit haben zu tun, was sie wollen?

Seien Sie Mitarbeiter oder Unternehmer, haben Sie nicht erwischt "trying to like-sehr-busy-als-ob-nicht-was-the-go-pessaos Denken look"? Dies ist die Tyrannei! Schlimmer noch, eine Tyrannei Heuchler!

Wäre es nicht viel besser überdenken diese Weise des Lebens, und ändern Sie den Ton für die Wirksamkeit? Natürlich fürchten viele, sie sind nicht mehr sinnvoll oder erscheinen unbesetzt, aber ich glaube, wir müssen arbeiten, um glücklich zu sein.

Niemand am Ende des Lebens, auf seinem Sterbebett, verkündet, "sollte mehr gearbeitet haben", "sollte weniger Zeit mit Menschen Ich mag gewesen sein." Nein! Die meisten der Berichte ist das Gegenteil. Wollen Sie die Statistik verdicken?

Ich fand gute Tipps mit Timothy Ferris .

Die Zeit ist jetzt glücklich zu sein. Priorisieren, um wirksam zu sein und Zeit haben, um das Leben zu genießen. Dies ist vielleicht einer der größten Beispiele von Führung, die Sie für künftige Generationen geben können.

Noch keine Kommentare. Watch: