Elige un trabajo que te gusta, y no tendrás que trabajar ni un solo día en su vida. Confucio

¿No crees que es divertido para celebrar el Día del Trabajo con ... un día de fiesta? Si el cabeza de familia que agrada a la mayoría de la gente, no habría necesidad de mantenerse alejado de él el día de hoy. La brecha refleja la ansiedad por el deseo de escapar de una relación que se asemeja a la que fue abolida (al menos formalmente) hace 120 años.

A medida que el sociólogo italiano Domenico De Masi , una obra verdaderamente agradable es que no se podía decir dónde está el estudio froteira, el ocio y el trabajo en sí.

Para que usted pueda reflexionar, aquí tienes un video antiguinho (por lo que la calidad de imagen no es tan bueno) con Waldez Ludwig . ¿Va a respetar la plantación-supervisor-esclavo no más?

Liderazgo: Play Now | Reproducir en Popup | Enlace Directo

¿Qué líder se forman cuando un maestro de escuela gana tan poco? No sé si alguna vez esta pregunta, pero debería.

La UNESCO publicó un estudio comparativo con los sueldos de los maestros de escuelas primarias de 38 países. Estábamos en el tercer lugar, perdiendo ante Perú e Indonesia, la peor desde el salario. El país de destino para los surfistas obtuvo U $ 1.624 por año, mientras que la U incas $ 4.752. El país de fútbol a punto de perder a los peruanos, con 4.818 dólares EE.UU.,. Bien lejos de la media de los países desarrollados, EE.UU. $ 33.209 por año.

Haga una comparación. Un Juez de la Corte Suprema de Justicia (que tiene el título de ministro en nuestro país) recibe 148.000 dólares EE.UU. al año. ¿A quién se dio cuenta de que los jefes de cuentas una persona capacitada para perseguir los delitos, una función reactiva, gana casi 30 veces más de una persona capacitada para educar, una función preventiva. Tenemos un sistema que invierte menos en el profesional que podría reducir el trabajo del profesional que está ahí para resolver las cosas que han sucedido. Pagamos más para cambiar el pasado que para prepararse para el futuro.

Para ser un maestro, usted tiene que llamar. En un sistema como el nuestro, los maestros acaban de migrar a otras funciones nativas a una vida digna. Con un sueldo mísero, se alejan de la meta de sus vidas. Por lo tanto, la profesión docente tiende a atraer a los profesionales que, o bien no recibieron una mejor posición en el mercado, o no tenía competencia para hacerlo.

Lejos de ser simplista y determinista, que podría ser un país desarrollado si la situación fuera diferente. El bajo salario de los profesores indica la total falta de prioridad en la inversión en educación desde el momento en que tratamos de dejar de ser una colonia. Es una paradoja invertir en el castigo, el tribunal, cuando tenemos un país tan ignorante. Animamos a la delincuencia, al no dar prioridad a la educación.

Cubra y los jueces y construir templos para el ejercicio seguro digno de sus funciones como disminuyen los profesores de comer gachas destrozaron las escuelas con los estudiantes que les acechan sin castigo.

Nuestro país necesita para implementar la política de los jueces en las escuelas, por lo que son tan seguros como la imposición y los foros. Que los profesores tienen la condición de Ministros. Por fin podemos asumir el papel de los formadores de los futuros líderes de Brasil, varonil. Si no, hay un sentido de misión.

Vea aquí un ejemplo de una escuela que me parece interesante, no sólo por su valor profesional, pero la propuesta de su educación.

El 9 de abril de 2009, asistí a la invitación de mi amigo Eduardo Potério educadíssima y su esposa Carla, la Orquesta Sinfónica de São Paulo ( OSESP ) en la Sala São Paulo . En nuestra cabaña, estuvieron presentes Marcus Smith (compositor de la sinfonía Seis estudios presentados esa noche), Jana Bouskova (arpista que tocó el Concierto para arpa de Alberto Ginastera ), Lopes Marcelo (OSESP Fundación Director Ejecutivo) y Laura Ferro (Director de la Cia Swásthya. Artes Escénicas ).

Según Marcelo, el programa no era el más fácil del año, tanto escuchar y tocar. Se regirá por las disposiciones portuguesa conductor de Joana Carneiro , quien dio un espectáculo. Ella es enérgica y vigorosa, con un estilo muy particular. Podía oír los golpes con los pies que Joan le dieron el pequeño escenario.

En tan sólo 32 años, tiene una carrera internacional ejemplar, en la actualidad la conducción de la Orquesta Sinfónica de Berkeley. Lo que me llamó la atención en su presentación fue cómo ejercer el liderazgo sobre la orquesta. Desbordamiento de un estilo matriarcal fuerte, parecía estar muy atentos a cada músico, como si para educar y prevenir cualquier deslizamiento. Fue con una madre que está atento a su hijo a hacer las cosas bien. Ella irradiaba la atención, la necesidad y el amor.

Magnético reforzado el estilo que creo que es lo que debe ser aprobada por los líderes en este nuevo momento económico e histórico: un liderazgo más matriarcal, cariñoso y atento a los sentidos desrepressora las necesidades de las personas.

Descubra aquí el programa de abajo de la noche y ver un breve documental acerca de la OSESP.

Vea como Swásthya yoga puede ser un aliado para superar la crisis.

Obtenga más información en www.uni-yoga.org y DeRose Blog .

Mi amigo y socio jeandro Fileti la entrega de la espiga.

Tenemos el agrado de informar que ayer fue juramentado como miembro del Rotary Club de Curitiba Champagnat . Fue un momento de gran alegría y satisfacción personal, porque mis padres han sido los rotarios y fundador de uno de sus clubes.

Agradezco la atención recibida por todos los miembros que me han acogido, en especial a mi amigo jeandro Fileti (por indicación), el Presidente y el Gobernador Anthony Stefanski Asistente de Gerardo.

Nilzo Rotary leer el juramento.

Nilzo con su amigo jeandro Fileti, el presidente Stefanski y el asistente del gobernador Gerardo.

Vi Leche, La Voz de la Libertad son unos días y me quedé fascinado por su determinación. Imagínese a un homosexual tener una posición en el Congreso de EE.UU. en un momento en psiquiatría que la homosexualidad era un trastorno y, cuando una ley (los EE.UU.) tratando de despedir a todos los profesores homosexuales y los partidarios de las escuelas públicas. Los prejuicios, la segregación social y económica que reinó hacia que no era heterosexual.

Harvey Milk, interpretado por Oscar merecido ganador Sean Penn y dirigida por el rockero Gus von Sant (dirigido uno de los mejores videos de Red Hot Chilli Peppers, uno de Bowie y una película basada en la vida de Kurt Cobain), había hecho nada para el otro 40 años, que ha dicho. Sin embargo, él sabía quepoderia dejar un legado. Debido a las grandes presiones sufridas por su elección sexual, se decidió a luchar. Centrado, canditou a un cargo político en San Francisco. Lost. Él funcionó otra vez y perdido ... otra vez. Sólo en el cuarto cargo, ganó e hizo historia.

En lugar de luchar por los derechos humanos, luchó por la vida. Él luchó por sus ideales. Luchó por la supervivencia. Yo quería a legislar para las minorías. Cuando volvió a abrir una tienda de fotografía en el romántico de San Francisco a mediados de 1970, sufrió una resistencia absurda por parte de los comerciantes vecinos. Aún así, fue nombrado " Alcalde de Castro Street ", convirtiendo su tienda en sus causas bastión de activistas.

Una vez elegido, su ejercicio político ha estado marcado por la fuerte oposición que enfrentó. Sí, él tenía enemigos dentro del Congreso. Cualquiera de ellos, Dan White , se convirtió en su verdugo. Incluso hay una máxima que dice que para tener éxito y reconocimiento, encontrar un enemigo. Y Harvey tenía un montón de ese estímulo.

La película fue hecha en su honor sirve como un santuario de su obra y ejemplo para los que ya se han rendido después de 40 años. Gandhi, Monteiro Lobato, Roberto Marinho, Einstein, DeRose y Frank Sinatra tuvo su reconocimiento público sólo después de las temidas cuatro décadas. Y así muchos otros comenzaron sus carreras con éxito después de las canas son evidentes.

Para ustedes que son menores de 40 años, es constante y está enfocada en su meta.

Para que más de 40 años: este es el mejor momento para tener éxito.

Espero que para expandir la lista de ejemplos con su nombre. Y tal vez alguien hará una película sobre usted?

Las cosas que pasan en el Libro Guinness es increíble. Hace unos meses, Brasil fue visitado por la mujer que tiene las mejores piernas del mundo. Entonces, ¿qué?

Por lo tanto, en ausencia de las cosas con mayor importancia, la prensa cubrió (incluyendo horario de máxima audiencia) el paso de super-alta rusa Svetlana Pankratova sin cesar. Básicamente, se mostró inteligente. Hable acerca de dos o tres idiomas y era muy agradable.

Ella sólo entra en limusinas.

Pero, amigo mío, que ayuda al mundo? Creo que puedo ayudar de la siguiente manera: usted, que tiene una idea genial, que quiere hacer una contribución a la humanidad, que quieren dejar un legado para las futuras generaciones a trabajar. La prensa tiene que ser una buena noticia. Los redactores de la asignación están dispuestos a escribir algo interesante, para publicar su trabajo. Basta con ponerse en contacto y mostrar lo que hace.

Monstruos y cosas que van a la Guinness se llevaron a cabo por la gente normal, pero cierto. Estos chicos tenían un objetivo en mente y una mente fuerte para conseguir un poco de que no y continuar para ir a trabajar.

Para mí, este es un gran ejemplo de que si alguien quiere hacerse notar, lo consigue. Imagínese, entonces, si usted hace un trabajo que puede ayudar a los demás tengan una vida mejor.

Las cosas que pasan en el Libro Guinness es increíble. Hace unos meses, Brasil fue visitado por la mujer que tiene las mejores piernas del mundo. Entonces, ¿qué?

Por lo tanto, en ausencia de las cosas con mayor importancia, la prensa cubrió (incluyendo horario de máxima audiencia) el paso de super-alta rusa Svetlana Pankratova sin cesar. Básicamente, se mostró inteligente. Hable acerca de dos o tres idiomas y era muy agradable.

Ella sólo entra en limusinas.

Pero, amigo mío, que ayuda al mundo? Creo que puedo ayudar de la siguiente manera: usted, que tiene una idea genial, que quiere hacer una contribución a la humanidad, que quieren dejar un legado para las futuras generaciones a trabajar. La prensa tiene que ser una buena noticia. Los redactores de la asignación están dispuestos a escribir algo interesante, para publicar su trabajo. Basta con ponerse en contacto y mostrar lo que hace.

Monstruos y cosas que van a la Guinness se llevaron a cabo por la gente normal, pero cierto. Estos chicos tenían un objetivo en mente y una mente fuerte para conseguir un poco de que no y continuar para ir a trabajar.

Para mí, este es un gran ejemplo de que si alguien quiere hacerse notar, lo consigue. Imagínese, entonces, si usted hace un trabajo que puede ayudar a los demás tengan una vida mejor.