Nel 1513, la città di Firenze, in Italia, è stato pubblicato un libro molto influente. Questo lavoro attraversato i secoli e continua ancora oggi. Si chiama Il, Principe di Machiavelli. Lungi dall'essere la distorsione generata dal nome dell'autore, può assumere molte lezioni pratiche per la nostra vita.

A quel tempo, Lorenzo ha chiesto il suo segretario, Machiavelli, che scrisse un trattato che è stato descritto conoscenza delle azioni degli uomini grandi. Il contenuto solo influenzando i nuovi paradigmi di attività politica da allora. Ampliare l'orizzonte, siamo in grado di applicare le conoscenze nel nostro giorno per giorno. Ogni leader, se non avete letto, si finisce per leggere questo libro.

Machiavelli cita che per una persona di successo, avete bisogno di tre cose:. Virtù, fortuna e Virtu Occasione è la qualità dell'uomo che gli permette di eseguire grandi opere e azioni. Possiamo anche comprendere come il potere umano di apportare modifiche e gare su pista. E 'la motivazione interiore, la forza di volontà che induce gli uomini, singolarmente o in gruppi, fortuna faccia. Si è percepito come casuale, il corso della storia, un destino cieco, fatalismo, necessità naturale.

Virtù e fortuna sono come due poli tra i quali si svolge il nostro destino da condividere. L'uomo d'azione sarà il ponte che mediano virtù e fortuna. Quando cominciamo un progetto, la metà delle azioni della leader è fortuna determinda e mezzo da Virtù. La modifica proposta del Machiavelli è che l'equilibrio a favore della Virtù. Gli atti e le cose cominciano ad accadere.

Interrompere questo equilibrio richiede di osare di più che prudente. Dobbiamo liberarci delle nostre paure e credenze che impediscono l'azione. In questo modo, sarete più attenti e non lasciare Occasione di fuga, il legame tra ricchezza e virtù.

La chiave della fortuna è l'opportunità (Occasione). Machiavelli cita: "Guardando alla sua vita e le sue opere, si vede che non doveva (uomini di grandi opere) alla fortuna, a meno che l'opportunità. Senza questa possibilità, i loro valori non sono stati recuperati, senza che questi, l'occasione sarebbe stata vana. "

Pensate a questo concetto. Agire. Farlo accadere. Le opportunità ci sono e solo quando sai dove stai andando diverrà chiaro.

E 'davvero un'arte posporre la gratificazione. Secondo Joachim de Posada , questo è il principale fattore di successo.

Un professore di Stanford fatto il seguente esperimento: un bambino di 4 anni è stato lasciato solo in una stanza con un marshmallow. La sfida del Principe stava delicatezza, senza cibo per 15 min. Al ritorno in camera, l'insegnante avrebbe dato dolce un secondo se l'obiettivo è stato raggiunto.

Ciò che è stato notato che due su tre bambini mangiavano il lecca-lecca prima del ritorno del maestro. L'altro terzo sarebbe prendere l'oggetto desiderato e odore, fece il giro, ha mostrato l'ansia, ha suonato con altre cose, ma non mangiare.

Come parte di questo esperimento, il noto professore, 15 anni dopo che il 100% dei bambini che non potevamo aspettare a mangiare il marshmallow hanno avuto più successo nei loro tentativi di quelli che lo mangiavano. Avevano buone prestazioni a scuola e nello sport-correlate bene con genitori, amici e insegnanti.

Poiché la maggior parte dei bambini che non potevano aspettare avuto problemi a scuola o addirittura abbandonati. Avevano brutti voti e le relazioni non così sani.

Nel video qui sotto, è possibile visualizzare una ripetizione dell'esperimento fatto con i bambini in Colombia, diretta da Joachim de Posada. E 'divertente vedere il comportamento dei bambini sulla sfida. Potrai ridere!

Per ulteriori informazioni, leggere il libro Non mangiare il Marshmallow ... Eppure , in cui Joachim spiega l'importanza di autodisciplina e la perseveranza per raggiungere il successo.

Questa è la Passione, che è in Itaim a Sao Paulo, perché la zia Zilda è fittizio.

Molte volte siamo in dubbio per attirare l'attenzione di qualche subordinato. E 'una domanda molto comune, che invalida solo l'esperienza.

Per contribuire a raccontare la storia di seguito, basato su una storia ripetuta da DeRose ogni volta che si vuole formare professionisti che insegnano il suo metodo, che io sono un fiero rappresentante.

Zia Zilda era il proprietario di un ristorante cucina casalinga nel centro di una grande città. Era un posto semplice, con tavoli e sedie di ferro, asciugamani con timbri, frutta, snack e ventilatori piastrelle alla metà parete. All'ora di pranzo, i lavoratori e gente comune erano in fila per mangiare il piatto a base della giornata. Inoltre, ha inviato a consegnare alcune pentole nella regione, così è stato il cibo delizioso. Anche alcuni grandi datore di lavoro ha inviato il suo cibo a venire.

Con molti chili di troppo, qualche ruga in più ei capelli grigi, gli occhi chiari e pelle marrone forti, Tia Zilda trattava tutti con gentilezza. Come anche una zia. Molti hanno detto che, piuttosto che per il cibo, siamo andati lì per lei. Studio, forte, attento. Ha rinunciato rimproverare i clienti che chiedevano di credito, perché con esso non ha avuto questo tipo di discorsi. Ma ho amato raccontare storie, molto divertente sul suo passato in azienda. Era affascinante.

E 'stata lei che ha assunto tutti gli aiutanti. Cucina e buffet, come lei lo chiamava. Per loro, era una madre. Finse di aver visto i piccoli errori, dopo che molti erano molto giovani e stavano imparando a lavorare. Ma se commettono un errore più grave o clienti chateasse, allora sì che era una bestia. E guai a coloro che sono arrivati ​​in ritardo. Inghilterra non lo sapeva, ma la sua puntualità era inglese.

Un giorno, Nelson ha fatto uno di quelli. Lui stava servendo un piatto per un cliente, quando si lasciò sfuggire un starnuto sul cibo. Tia Zilda lo vide e fu posseduto. Guardando fimemente per Nelson, mentre con un sorriso che le zie hanno solo gli si avvicinò e disse: "Nelson, figlio mio! (Erano tutti per i suoi figli), la zia Zilda visto quello che hai fatto. Non voglio che accada di nuovo così come si alimenti contaminati con microbi del cliente. Sapevo che poteva ammalarsi da quella! In una prossima volta, la zia Zilda sarà più dura con voi. Se continua così, sei sulla strada. Capito, figlio mio? Oh, e cercare di buttare via questo cibo e lavare i piatti. "

Il Nelson non sapeva non potevo starnutire sul cibo, dopo tutto quello che ha fatto è stato così a casa e nessuno diceva niente. Ma la zia Zilda spiegato in modo fraterno che ha capito in quel momento. Imbarazzato, guardò zia Zilda sopracciglia basse e questo: "Mi dispiace, zia. Questo non accadrà più ".

E così è andata. Nelson ha continuato Fancy, nonostante qualche litigio qua e là. Ma lui è stato trattato con rispetto, come non era mai stato trattato. Tia Zilda per lui non era una zia, era una madre.

Fino a quando ha chiesto di chiamarlo così. Zia Zilda detto che ci penserò.

Quando ero un bambino, ha osservato che alcuni colleghi stavano andando bene e non altri, tanto nei voti scolastici. Nel bambino puro, ho capito perché: uno è che si sono adattate al sistema e non altri. Ero sicuro che coloro che hanno preso le note basse non erano stupidi, dopo tutto quello che ho vissuto con loro al di là delle mura della scuola primaria. Ma la grande domanda che rimane è: come un bambino potrebbe vederlo e gli adulti che hanno dato lezioni e corsi l'ente non? Perché vi era genuina preoccupazione ad avviare un'azione per rendere la scuola interessante per tutti, in modo che tutto sarebbe andato bene?

Quando dico vai e non intendo solo buoni voti, ma soprattutto la generazione di conoscenza applicata alla vita. Sì, perché abbiamo imparato tutto a scuola, a meno di vivere. Nessuno ci insegna a vivere. Impariamo a passi da gigante, con un susseguirsi di errori che le persone più intelligenti non provare a ripetere. Ma come cambiare?

Ho imparato questo breve lezione di Sir Ken Robinson su TED Talks pochi giorni fa. Persona molto intelligente e un umorismo molto inglese che mi piace (perché d'animo denota scarso sviluppo delle sinapsi), che punti alla coltivazione della creatività come una presa di corrente. E ho trovato molto interessante quando dice che tutti i bambini sono degli artisti nati, ma scompare molto più tardi l'età adulta.

Che mondo lasciamo se non si prendono sul serio l'educazione?

Espansione della coscienza? Semplice fermare l'instabilità della coscienza? Iperfunzionante del lato destro del cervello?

Qualunque sia la risposta, l'esempio è illuminante.