Nel 1513, la città di Firenze, in Italia, è stato pubblicato un libro molto influente. Questo lavoro attraversato i secoli e continua ancora oggi. Si chiama il Principe, Machiavelli. Far nome di pregiudizi generati dall'autore, può assumere molte lezioni pratiche per la nostra vita.

A quel tempo, Lorenzo chiese al suo segretario, il Machiavelli, che scrisse un trattato che è stata descritta la conoscenza delle azioni dei grandi uomini. Il contenuto solo influenzano i nuovi paradigmi di attività politica da allora. Ampliare l'orizzonte, siamo in grado di applicare le conoscenze in nostro giorno per giorno. Ogni leader, se non avete letto, si finisce per leggere questo libro.

Machiavelli cita che per una persona di successo, avete bisogno di tre cose:. Virtù, fortuna e virtù Occasione è la qualità dell'uomo che gli permette di eseguire grandi opere e azioni. Possiamo anche capire come il potere umano di apportare modifiche e gare su pista. E 'la motivazione interiore, la forza di volontà che induce gli uomini, singolarmente o in gruppo, la fortuna faccia. E' percepito come casuale, il corso della storia, un destino cieco, fatalismo, necessità naturale.

Virtù e fortuna sono come due poli tra i quali si snoda nostre azioni destino. L'uomo d'azione sarà il ponte che mediano virtù e fortuna. Quando si avvia un progetto, la metà delle azioni del leader è determind dalla fortuna e mezza di virtù. La modifica proposta di Machiavelli è che bilancia in favore della virtù. Atti e le cose cominciano ad accadere.

Rompere questo equilibrio richiede di essere più audace che prudente. Dobbiamo liberarci delle nostre paure e credenze che impediscono l'azione. In questo modo, sarà più attento e non lascia scappare l'occasione, il legame tra ricchezza e virtù.

La chiave per la ricchezza è nella possibilità (Occasione). Machiavelli cita: "Guardando alla sua vita e le sue opere, si vede che non doveva (uomini di grandi opere) alla fortuna, a meno che l'opportunità. Senza questa possibilità, i loro valori non sarebbero stati disponibili, e senza di loro, l'occasione sarebbe stata vana. "

Pensate a questo concetto. Agire. Farlo accadere. Le opportunità ci sono e solo quando si sa dove stanno andando a diventare chiaro.

Questa è la Passione, che è in Itaim a San Paolo, perché la zia Zilda è fittizio.

Molte volte siamo in dubbio per richiamare l'attenzione di alcuni subordinati. E 'una domanda molto comune, che invalida solo l'esperienza.

Per contribuire a raccontare la storia qui sotto, basato su una storia ripetuta da DeRose ogni volta che si vuole formare professionisti che insegnano loro metodo, che io sono un fiero rappresentante.

La zia Zilda era il proprietario di un ristorante di cucina casalinga nel centro di una grande città. E 'stato un luogo semplice, con tavoli e sedie di ferro, asciugamani con timbri, frutta, snack e tifosi fino alla metà del rivestimento. All'ora di pranzo, i lavoratori e gente comune erano in fila per mangiare il piatto a base della giornata. Inoltre, ha fatto esplodere fornire alcuni vasi nella regione, era cibo così gustoso. Anche alcuni grandi affari aveva portato il suo cibo.

Con molti chili di troppo, i capelli ancora un po 'le rughe e grigio, la pelle chiara e forte gli occhi marroni, la zia Zilda trattava tutti con gentilezza. Come anche una zia. Molti hanno detto che, piuttosto che per il cibo, è andato lì per lei. Azienda, forte, la cura. Abbandonò rimproverando i clienti che chiedevano di credito, perché con esso non ha avuto questo tipo di discorso. Ma ho amato raccontare storie, molto divertente sul suo passato in azienda. Era affascinante.

E 'stata lei che ha assunto tutti gli aiutanti. Cucina e buffet, come la chiamava. Per loro, era una madre. Ho fatto finta che non avevo visto i piccoli errori, alla fine, molti erano molto giovani e stavano imparando a lavorare. Ma se hanno commesso un errore o peggio di clienti arrabbiati, allora sì che era una bestia. E guai a coloro che sono venuti in ritardo. Inghilterra non lo sapeva, ma la sua puntualità era inglese.

Un giorno, Nelson ha fatto una di quelle. Lui stava servendo un piatto per un cliente, quando si lasciò sfuggire un starnuto sul cibo. Zilda zia lo vide e fu posseduto. Guardando fimemente per Nelson, al tempo stesso con un sorriso che le zie hanno solo gli si avvicinò e gli disse: "Nelson, figlio mio! (Tutti sono stati per i suoi figli), la zia Zilda visto quello che hai fatto. Non voglio che accada di nuovo in modo che gli alimenti contaminati con microbi del cliente. Sapevo che poteva ammalarsi da quella! In una prossima volta, la zia Zilda sarà più duro su di voi. Se continua così, sei sulla strada. Capito, figlio mio? Oh, e cercare di buttare via questo cibo e lavare i piatti. "

Nelson non sapeva non potevo starnutire sul cibo, dopo tutto ha fatto è stato così a casa e nessuno diceva niente. Ma la zia Zilda spiegato in modo fraterno che ha capito in quel momento. Imbarazzato, guardò la zia Zilda sopracciglia verso il basso e disse: "Mi dispiace, zia. Questo non accadrà più ".

E così andò. Nelson ha continuato a perfezionare, nonostante qualche litigio qua e là. Ma era trattata con rispetto, come non era mai stato trattato. Zia Zilda per lui non era una zia, era una madre.

Anche chiesto di chiamarlo così. La zia ha detto Zilda pensavo.

Espansione della coscienza? Fermare semplice delle instabilità di coscienza? Iperfunzionante del lato destro del cervello?

Qualunque sia la risposta, l'esempio è fonte di ispirazione.

Un grammo di lealtà vale una libbra di intelligenza, Elbert Hubbard

Questo è un primo esempio di un atteggiamento di sfida, che io sappia. Storia o storia ampiamente riportato fin dal XIX secolo, ci ispira a prendere provvedimenti, dalla verità all'azione. Spero che ti piace!

Tempo a leggere questo post: 10 min.

Di seguito è riportato il testo di Elbert Hubbard, 1899:

In tutto questo cubano, un uomo si staglia sull'orizzonte della mia memoria come Marte al perielio. Quando scoppiò la guerra tra Spagna e Stati Uniti, quello che contava per loro era quello di comunicare rapidamente con il leader degli insorti, Garcia, noto per essere una roccaforte all'interno degli interni di Cuba, ma nessuno poteva per indicare esattamente dove. Era impossibile comunicare con lui via mail o telegrafo. Tuttavia, il presidente ha dovuto affrontare per assicurare la loro cooperazione, e che il più presto possibile. Cosa fare?

Qualcuno ha detto al presidente: "C'è un uomo di nome Rowan, e se qualcuno è in grado di trovare Garcia, Rowan deve essere".

Rowan è stato portato davanti al presidente, che lo affidò a una lettera con il compito di fornire a Garcia. Di come questo uomo, Rowan prese la lettera, metterla in un involucro impermeabile, legato sul petto, e dopo quattro giorni, saltò su una barca senza ponte, la notte alta al largo della costa di Cuba, come immersa nel deserto, e poi tre settimane è venuto in tutta l'isola, dopo aver attraversato un paese ostile a piedi e consegnato la sua lettera a Garcia - sono cose che non importa raccontare in dettaglio qui. Il punto che vorrei fare è questa: Rowan McKinley diede una lettera da consegnare a Garcia; Rowan prese la lettera e non si chiedono: "Dov'è?".

Osanna! Ecco un uomo la cui forma deve essere fuse in bronzo imperituro e la statua collocata in ogni scuola del paese. Non è saggezza libresca che i giovani hanno bisogno, né istruzioni su questo o quello. Preciso, sì, un indurimento delle vertebre al fine di mostrarsi orgoglioso, nell'esercizio di un trust, di agire prontamente per fare il trucco, perché, in breve, portare un messaggio a Garcia.

Generale Garcia non è più di questo mondo, ma ci sono altri Garcia. Nessun uomo che ha cercato di compiere un'impresa in cui sono stati necessari l'aiuto di molte mani, sono stati risparmiati momenti di disperazione reale l'idiozia di molti uomini, data l'incapacità o non volontà di concentrare la mente una cosa particolare, e lo fanno.

Assistenza irregolare, disattenzione folle, il lavoro fastidioso e sciatta indifferenza sembra la regola. Nessun uomo può essere realmente efficace se non ricorrere a tutti i mezzi a sua disposizione sia della forza o di corruzione, di costringere gli altri ad aiutarlo, a meno che Dio Onnipotente, nella sua grande misericordia, fare un miracolo inviandogli l'aiuto di un angelo di luce.

Caro lettore, si può anche fare il test. Siete seduti nel vostro ufficio, circondato da una mezza dozzina di dipendenti. Ebbene, uno di loro chiama e gli chiede: "Per favore, siate così gentili di controllare l'enciclopedia e mi fanno una breve descrizione della vita di Correggio."

Potrebbe essere il caso con l'impiegato tranquillamente dire: "Sì, Signore" e di eseguire ciò che è richiesto?

Non è così! Si guarderà perplesso e lateralmente per fare una o più delle seguenti domande:

Chi è?

Cosa enciclopedia?

Dov'è l'enciclopedia? Mi è stato ingaggiato per fare questo?

Non vuol dire Bismarck?

E se Carlo ha fatto?

È morto?

Vi è alcuna fretta?

Non è meglio che porto il libro alla ricerca di voi stessi ciò che si vuole?

Cosa vuoi sapere?

E scommetto dieci a uno che dopo aver risposto alle domande, e ha spiegato come trovare i dati richiesti e perché ne hai bisogno, il dipendente chiederà un compagno di aiutarlo a trovare Garcia e poi tornare a dirvi che nessun uomo esiste. Naturalmente, potrei perdere la scommessa, ma secondo la legge delle medie, proprio nel gioco. Ora, se sei saggio, non ti danno il tempo di spiegare al tuo "assistente" che Correggio è scritto in "C" e non "K", ma semplicemente per dire Tu dolcemente, traendo il miglior sorriso. "Va bene, non preoccupatevi", e che ha detto, Tu alzarsi e guardare te stesso. E questa incapacità di azione indipendente, questa inettitudine morale, l'invalidità del testamento, la disposizione di questa atrofia è diligentemente al campo e di agire - sono cose che risale ad un futuro così remoto l'avvento del socialismo puro. Se gli uomini non prendono l'iniziativa di agire per conto proprio, faranno quando il risultato dei loro sforzi siano di beneficio per tutti? Per ora sembra che gli uomini devono ancora mettere in pratica. Quello che è spesso impiegati al loro posto e lo fa funzionare è la paura di non farlo, essere respinto alla fine del mese. Annuncia bisogno di uno stenografo, e nove su dieci candidati per il posto vacante non sanno di ortografia o di punteggio - e, per di più, pensano che non hanno bisogno di sapere.

Può uno così scrivere una lettera a Garcia?

- Si vede che contabile, mi ha detto il capo di una grande fabbrica.

- Sì, avete?

- E 'un ottimo contabile. Tuttavia, se li invio, prendere nota, forse a rilasciare la soddisfazione della commissione, ma potrebbe anche essere che il percorso è entrato in due o tre case di bevande, e che quando sono arrivati ​​a destinazione, richiamo non è più l'incarico dato.

Essere di fiducia per un uomo di consegnare una lettera a Garcia?

Ultimamente abbiamo sentito un sacco di espressioni sentimentali che esprimono simpatia per i poveri esseri che fatica dall'alba al tramonto, ai disoccupati sfortunato in cerca di lavoro onesto, e tutto questo quasi sempre intervallate da molte parole difficili da uomini che sono in potere.

Nulla è detto circa il datore di lavoro che invecchia prima del suo tempo nel vano tentativo di indurre eterna amaro e infelice di lavorare con coscienza, nulla si dice della sua domanda di un lungo e paziente per il personale, che, comunque, non di rado fa altro che "uccidere tempo "non appena la sua schiena è girato. Non c'è azienda che non è esaurita il personale è in grado di prendersi cura dei propri interessi al fine di sostituirlo con qualcosa di più adatto. E questo processo di selezione per eliminazione è costantemente operativo in tempi avversi, l'unica differenza è che quando i tempi sono cattivi e il lavoro scarseggia, la selezione è fatta più sottile, mettendo per sempre, l'incompetente e inutilizzabile. E 'la legge della sopravvivenza del più adatto. Ogni datore di lavoro nel proprio interesse, solo di risparmiare i migliori - quelli che possono portare un messaggio a Garcia.

Conosco un uomo di competenze davvero brillante, ma senza la fibra deve gestire un business e, inoltre, diventa completamente inutile a chiunque altro a causa del sospetto folle che tiene costantemente che il suo datore di lavoro è opprime, o l'intenzione di opprimerlo. In grado di inviare, non tollera a chiunque di inviare. Se sono stati affidati con un messaggio a Garcia, la sua risposta sarebbe probabilmente, "Take it te stesso".

Oggi questo uomo vaga per le strade vagano in cerca di lavoro in quasi miseria petizione. Tuttavia, chiunque sa che permetto di darti lavoro perché è la personificazione dello spirito di malcontento e di replica. Refrattario a qualsiasi consiglio o ammonimento, l'unica cosa che può produrre qualche effetto sarebbe dato un bel calcio con la punta di uno stivale n. 42, suole spesse e becco.

Lo so, non c'è dubbio, che una moralmente deformata come questo, c'è meno da compiangere di uno storpio fisica. Tuttavia, questa dimostrazione di compassione, anche una lacrima per gli uomini che si sforzano di compiere una grande impresa, i cui orari di lavoro non sono limitate dal rumore del fischietto, ed i cui capelli prematuramente imbiancati sono in lotta costante siamo impegnati contro l'indifferenza sprezzante contro la stupidità crassa e ingratitudine atroce, proprio coloro che, senza la loro impresa, sarebbero entrambi affamati e senza casa.

Potrebbe essere il caso che io abbia dipinto la situazione troppo forte? Forse sì, ma quando tutti è lieta di lanciare divagazioni vuole una parola di simpatia per l'uomo che riesce a un'azienda, l'uomo che, nonostante un sacco di impedimenti, può dirigere e coordinare gli sforzi degli altri e che dopo il trionfo, forse controllare che non rosica, nulla, se non la loro mera sussistenza.

Inoltre ho portato secchi pranzo e ha lavorato come operaio, come anch'io sono un datore di lavoro. So dunque, che qualsiasi cosa può essere detto su entrambi i lati.

C'è l'eccellenza nella povertà di per sé, stracci non sono raccomandazione. Non tutti i boss sono avidi e tiranni, come tutti gli uomini poveri sono virtuosi.

Tutte le mie simpatie appartengono a colui che lavora con coscienza, se il datore di lavoro oppure no. E l'uomo che, quando viene somministrato una lettera per Garcia, prende tranquillamente la missiva, senza fare domande stupide, e nessuna intenzione di gettare in agguato nella grondaia per trovare la prima, o prendere qualsiasi altra impresa che non è vero fornendo il destinatario, questo uomo viene mai "licenziato" non deve essere dichiarato in sciopero per costringere un aumento di stipendio.

Civiltà ansiosa ricerca di uomo in queste condizioni. Tutto quello che chiediamo ad un uomo, vi sarà concessione. Si è voluto in ogni città, ogni villaggio, ogni borgo, in ogni ufficio, ogni negozio, ogni negozio, fabbrica o vendita. Il grido del mondo si riduce più o meno lungo questa: Bisogna esigenze e con l'urgenza di un uomo che può portare un messaggio a Garcia.

Prendete e leggere la lettera da parte dell'autore, scritta nel 1 dicembre 1913, sugli effetti della sua scrittura, che al momento della creazione aveva pretesa poco:

Questo po 'letterario, un messaggio a Garcia, ho scritto una sera dopo cena in un'ora. E 'stato 22 Feb 1899, compleanno di Washington, e il numero della nostra rivista di marzo "filisteo", stava per entrare la stampa. Mi sono trovato in vena di scrivere, e l'articolo sgorga spontanea dal mio cuore, scritta, come è stato, un giorno dopo accurato, durante il quale alcuni residenti avevano cercato di convincere un luogo riluttante sia, si dovrebbe ottenere dallo stato comatoso in cui piacere, cercando di instillare in loro radioattività.

L'idea originale, però, mi è venuta da una piccola discussione con mio figlio Bert ventilato quando andiamo per il caffè, quando ha cercato di Rowan è stato il vero eroe della guerra cubana. Rowan era andato da solo e fatto la cosa - portato il messaggio a Garcia. Che scintilla luminosa, l'idea ha preso possesso della mia mente. E 'vero, mi dicevo, il ragazzo ha assolutamente ragione, l'eroe è colui che fa il lavoro che porta il messaggio a Garcia.

Mi alzai dal tavolo e ha scritto "Un messaggio a Garcia" in una sola seduta. Comunque ho chiamato così poca importanza a questo articolo, che correva nella rivista senza un titolo. Poco dopo l'edizione è andato fuori stampa, si riversava richieste di copie in più della Marcia "filisteo": una dozzina, cinquanta, cento, e quando l'azienda Novità americano ha ordinato mille, ho chiesto a uno dei miei aiutanti che l'articolo ha sollevato la polvere cosmica.

- Questo Garcia - mi rispose.

Il giorno dopo arrivò un telegramma da George H. Daniels, la Ferrovia Centrale di New York, dicendo: "Date prezzo su 100 mila copie di questo articolo sulla forma Rowan libretto, con gli annunci sul retro della ferrovia. Anche quanto presto possibile nave. "

Ho risposto dando dei prezzi, e ha dichiarato che potrebbe fornire gli opuscoli in due anni. Le nostre strutture sono piccole e centomila opuscoli sembrava a noi un impegno terribile.

Il risultato è stato che ha dato il permesso Mr. Daniels per ristampare l'articolo a modo suo. Lo ha fatto poi in forma di volantini e distribuito in abbondanza tale che, due o tre edizioni di mezzo milione di venduto in fretta. Inoltre, l'articolo è stato ristampato in oltre 200 riviste e giornali. E 'stato tradotto, per così dire, in tutte le lingue parlate.

E 'successo che, proprio quando il signor Daniels stava facendo la distribuzione di un messaggio a Garcia, principe Hilakoff, direttore delle Ferrovie russe, che in questo Paese. Egli è stato ospite della Ferrovia Centrale di New York, viaggiando in tutto il paese sotto il Sig. Daniels. Il principe ha visto il libro ed era interessato più per il fatto stesso che il signor Daniels che era in grande quantità, che correttamente per qualsiasi altro motivo.

In ogni caso, quando il principe tornò in patria per tradurre la brochure in russo e fornire una copia a ciascun dipendente delle ferrovie in Russia. Il fu presto imitato da altri paesi, dalla Russia passò in Germania, Francia, Turchia, Hindustan e Cina. Durante la guerra tra Russia e Giappone, è stata data una copia di "Message to Garcia" ogni soldato russo che è andato al fronte.

I giapponesi, trovando i libretti in possesso dei prigionieri russi, ha concluso che egli dovrebbe essere una buona cosa, e non lento a versarlo in giapponese. Per ordine del Mikado una copia è stata data a ciascuno, dei dipendenti civili o militari, il governo giapponese.

Per oltre quaranta milioni di copie di "A Message to Garcia" sono state stampate, che è senza dubbio il più diffuso mai raggiunto da qualsiasi opera letteraria durante la vita dell'autore, grazie ad una serie di incidenti fortunati.

Vale la pena leggere i libri di Gladwell.

Qual è la chiave del successo? Beh, naturalmente, abbiamo bisogno di definire ciò che è successo, un argomento che ultimamente ha generato diverse interpretazioni. Ma per semplicità, abbiamo capito come qualcosa che cadde nel gusto del pubblico, che è popolare. Così, le sinfonie di Mozart, le canzoni dei Beatles e Bill Gates finestre servire come un buon esempio di ciò che è pop.

Ho letto recentemente Valori anomali - Fuori Serie , da Malcolm Gladwell . Il libro spiega come alcune persone è riuscito a distinguersi, o cosa hanno fatto per avere successo. E per questo, l'autore discute l'importanza della cultura, famiglia, amici, antenati di origine e ora di nascita come fattori determinanti nello svolgimento dei propri progetti. Ma il problema principale affrontato è stato di 10.000 ore, ricercato dagli studiosi.

Lei dice che per raggiungere l'eccellenza, è necessario disporre di un accumulo di 10.000 ore di pratica, il che significherebbe 20h/semana 40h/semana a 10 anni o in cinque anni. Tendiamo ad essere semplicistica nella nostra analisi, trovando che il successo e il genio sono esclusivamente a causa della cadute di creatività, ma sembra che il riconoscimento ha più a che fare con il sudore che con una buona idea.

Gladwell cita l'esempio di Mozart , riconosciuto come un grande genio. Ha iniziato a comporre all'età di circa 7 anni e sai che è vero che alcuni buoni pezzi scritti al tempo della sua adolescenza. Ma i grandi sinfonie sono state scritte dopo 21, quando ha accumulato oltre 10.000 ore di pratica, le composizioni e le performance.

I Beatles, prima di scoppiare, le dita sanguinanti giocare molto. Hanno dovuto vivere per più di 1.200 volte su invito di un proprietario di un bar di Amburgo , in Germania, tra il 1960 e il 1964. Lennon e McCartney ammonta a più di 10 anni di materiale insieme al loro ritorno in Inghilterra e scoppiare in tutto il mondo. A quel tempo, hanno giocato come nessun altro.

Gates ha anche avuto il suo momento di reticolo. Gladwell avuto l'opportunità di intervistarlo e lui raccontò una storia ispiratrice bene. Al tempo della sua adolescenza, Gates ha avuto l'opportunità di avere nella vostra scuola, un computer a disposizione dei programmi. Ricordate che questo è stato negli anni '70, momento storico in cui i computer erano rari. Così, ha trascorso ogni ora di programmazione possibile, anche sulla vostra vacanza. La possibilità di avere questo tempo di pratica, l'ispirazione generato da Steve Jobs e una visione imprenditoriale ha portato Microsoft e Windows.

A questo punto, sono sicuro che si sta calcolando il numero di ore che avete dedicato a quello che ti piace. Ricorda: per essere riconosciuti, hanno disciplina, costanza e dedizione. Siate pronti per le opportunità perché questo è il fattore di successo solo che possiate conoscere. Gli altri sembrano essere vittime.

"Qualcuno risposta?"

Vedere questa storia, scritta da educatore DeRose :

Da uno scienziato molto giovane Graham Bell ha iniziato a lavorare sul progetto che immortalano: il telefono. E, come sempre, pagato a caro prezzo per questo.

Campana voleva sposare un giovane. Un giorno il padre della ragazza ha inviato alla ricorrente per la casa e umiliato in ogni modo, accusandolo di essere un barbone, dicendo che non ha funzionato, che non aveva futuro, che era un nessuno e che se avesse insistito con l'intenzione di sposare sua figlia, dovrebbe abbandonare quelle idee folli per inventare un telefono e trovare un lavoro.

Graham Bell non poteva perdere tempo al lavoro, avvolta come una molto più ideale. Era senza scopo e sapeva ciò che voleva. Sapevo che era possibile passare la parola da fili del telefono, una cosa presa al momento come una chimera. Ha sofferto un gran bisogno, andò fame e non aveva vestiti decenti per corteggiare i vostri eletti. A volte, un anima buona lo ha invitato a cena e che era quello che lo teneva in vita.

Lavorando giorno e notte, un giorno potrebbe fare il lavoro telefono. Quel giovane ha dovuto inventare il dispositivo di comunicazione di un secolo più tardi sarebbe stato in tutte le case e aziende in tutto il mondo! ... Ma l'imprevisto. Un concorrente invidioso, volendo sé il diritto di scoperta, è riuscito a convincere il pubblico che Graham Bell era un ciarlatano e inventore legittimo del telefono è stato elaborato. Durante il processo è stato insultato e oltraggiato. I giornali lo chiamavano un truffatore e ciarlatano. Era coperto di vergogna e di rimprovero.

Come consolazione, alla fine di tante sofferenze, Graham Bell ha vinto il contenzioso e aveva cancellato il suo nome.

Allora, amico mio, tieniti forte!

Nildemar Secches (a sinistra) è il fenomeno!

Come proprietario di Batavia, ha vinto il Campionato Paulista 2009 sponsorizzato dalla vittoria del Corinthians . Ma la grande vittoria è stata di fondersi con Sadia.

Ho lavorato nel Lequetreque società (quella che spot stampa pollo amichevole) per 8 anni, e negli ultimi quattro ho fatto parte del corpo dirigente. Ho visto un grande orgoglio per tutti di essere parte di una delle aziende leader del paese. L'esempio principale del fondatore, Attilio Fontana , permeato i corridoi, soprattutto nella città vecchia sede, Concord . C'era un aura magica che ha scosso una crescita costante. Le recensioni sono state fatte da tutto.

Nel mio tempo lì, Sadia era circa 3 volte superiore rispetto Perdigao, che ha attraversato momenti di crisi ad essere guidata da un grado molto Secches Nildemar . Con esperienza nel BNDES, si è impegnata a salvare l'azienda, ma credo che nessuno in Sadia pensiero fino a che punto questa storia.

A questo punto, Perdigao acquistato il Batavo sopra, margarine a Unilever, il Sino dos Alimentos Alpi, arriva come molte altre aziende. Poi, nel 2007, ha dato il colpo di grazia: il gaucho ha acquistato Eleva e superato concorrente. Tutto questo è accaduto in meno di 18 anni, di cui schivare un'offerta ostile da Sadia.

Questa è una grande vittoria per Perdigao, che merita tutti gli onori per la loro competenza. Il modello di leadership e di gestione hanno fatto il bagno nel campionato del mercato professionale. Spero solo che i miei grandi amici che ci lavorano hanno Foods spazio in Brasile, e che senza abituati a vivere in Itajai , che ospiterà la nuova società.

Ah, e spero che non rivediamo Attilio Fontana nella tomba.

Non so se hai capito, ma ogni volta qualche all'avanguardia rilascia una nuova idea, solo offrendo resistenza. E 'come se avessimo un desiderio inconscio di evitare il cambiamento. In alcuni casi, condanniamo lo scopritore del nuovo paradigma di ostracismo. A volte, in realtà finisce con la vita di una persona.

Leggi questo se detto da un mio amico DeRose circa il creatore del cateterismo medico tedesco:

Werner Forssman, è nato a Berlino il 20 agosto 1904. Si è laureato in medicina nel 1928. Ha sviluppato una teoria che nessuno avrebbe accettato: sarebbe possibile introdurre una sonda per via endovenosa e portarlo all'interno del cuore senza uccidere il paziente. Ovviamente non poteva usare i cadaveri, perché erano già morti. Cercò di autorizzazione dei suoi superiori in ospedale per eseguire esperimenti su un paziente. Naturalmente questo non è stato autorizzato. Quindi non è possibile utilizzare soggetti umani, ha usato il suo corpo.

Ha tagliato una vena del braccio e ha introdotto un catetere (un catetere è la pronuncia corretta e non catetere) e la stava spingendo fino a raggiungere l'organo cuore. Per dimostrare che aveva raggiunto e che questa procedura non ha ucciso il paziente, è andato a raggi X stanza e, nonostante le proteste dei suoi colleghi, ha preso una foto. Si è innegabile! Nessuno poteva mettere in discussione la sua scoperta che potrebbe salvare molte vite in tutto il mondo. La sua ricompensa? E 'stato così punito, criticato e attaccato cardiologia che hanno abbandonato!

Per oltre due decenni non è stata invitata a nulla e se avesse osato partecipare a un congresso ha dovuto subire l'imbarazzo di essere stato nominato dai suoi pari come un indesiderabile. Dopo 25 anni di umiliazione e di esclusione, infine, il riconoscimento. Nel 1956 ha ricevuto il Premio Nobel per la Medicina.

Per fortuna, è stato riconosciuto con il premio. Ma immaginate quanta forza di volontà e determinazione deve aver dovuto sopportare 25 anni di esclusione? Forse avremmo il coraggio di mantenere la fede in questo caso?

Vederlo come un vaccino. Se sei un innovatore, un creatore, una persona che stabilisce nuovi paradigmi, non si è assolutamente sicuri che si faccia molta resistenza. Per far fronte a questo, sviluppare coraggio.

Scegliere un lavoro che ti piace, e non dovrà lavorare anche un solo giorno nella vostra vita. Confucio

Non pensi che sia divertente per celebrare la Festa del Lavoro con ... una vacanza? Se il capofamiglia è stato piacevole per la maggior parte delle persone, ci sarebbe bisogno di stare lontano da lui in questo giorno. L'ansia si riflette il desiderio di sfuggire a una relazione che assomiglia a quella che è stata abolita (almeno formalmente) per 120 anni.

Come l'italiano sociologo Domenico De Masi , un lavoro davvero divertente è che non si poteva dire dove la froteira studio, tempo libero e il lavoro stesso.

Per voi di riflettere, ecco una Antiguinhos video (quindi la qualità dell'immagine non è così buono) con Waldez Ludwig . Il rapporto di master-slave caposquadra piantagione, non esiste più?

Leadership: Play Now | Play in Popup | Link diretto

Cui i leader si formano quando un insegnante guadagna così poco? Non so se avete mai fatto questa domanda, ma dovrebbe.

UNESCO ha pubblicato uno studio comparativo con gli stipendi degli insegnanti delle scuole elementari provenienti da 38 paesi. Eravamo al terzo posto, perdendo in Perù e in Indonesia, la peggiore dalla stipendio. Il paese-destinazione per i surfisti segnato U $ 1.624 all'anno, mentre gli Incas U $ 4.752. Calcio del paese quasi perso i peruviani, con US $ 4.818,. Ben lontano dalla media dei paesi sviluppati, US $ 33.209 all'anno.

Fare un confronto. Un giudice della Corte Suprema (che ha il titolo di ministro nel nostro paese) riceve US $ 148 000 ogni anno. Chi è a capo del conto notato che una persona addestrata per perseguire i reati, una funzione reattiva, guadagna quasi 30 volte più di una persona formata per educare, una funzione preventiva. Abbiamo un sistema che investe meno in ambito professionale che potrebbe diminuire il lavoro del professionista che è lì per risolvere le cose che sono successe. Paghiamo di più per cambiare il passato piuttosto che guardare avanti.

Per essere un insegnante, è necessario chiamare. In un sistema come il nostro, gli insegnanti finiscono per migrare verso altre funzioni native per una vita dignitosa. Con uno stipendio misero, si allontanano dalla meta della loro vita. Così, la professione di insegnante tende ad attirare professionisti che o non hanno ottenuto una migliore posizione sul mercato, o non è competente a farlo.

Lungi dall'essere semplicistico e deterministico, potrebbe essere un paese sviluppato, se la situazione fosse diversa. Lo stipendio degli insegnanti di bassa indica la totale mancanza di priorità investire nell'istruzione dall'ultima volta che si cerca di smettere di essere una colonia. E 'un paradosso investire in punizione, il giudice, quando abbiamo un paese così ignorante. Incoraggiamo crimine non priorità della formazione.

Noi paghiamo i giudici bene e sicuro per costruire templi esercizio degno delle loro funzioni come diminuiscono gli insegnanti a mangiare porridge vandalizzate scuole con gli studenti che li minacciano impunemente.

Il nostro paese deve attuare la politica dei giudici nelle scuole, in modo che siano sicuri quanto imponente e forum. Che gli insegnanti hanno lo status di ministri. Possiamo finalmente assumere il ruolo di formatori dei futuri leader del Brasile virile. In caso contrario, c'è un senso di missione.

Vedi qui un esempio di una scuola che trovo interessante, non solo per il loro valore professionale, ma la proposta del suo processo educativo.